Waarom persoonlijke groei soms naar appeltaart ruikt..

MindFluence.
Een sterk woord. Marketingwise lekker pakkend, maar vooral bedacht met een duidelijke bedoeling.

Voor iedereen mag het iets anders betekenen, maar de kern is simpel: het beïnvloeden van je mind. Bewust leren omgaan met je gedachten, overtuigingen, gevoelens, gedrag en identiteit. Want alles wat je doet, begint daar.

Tegelijkertijd heeft MindFluence natuurlijk iets weg van het woord Influence(r). Dat is bewust. Ik geloof in het domino-effect van persoonlijke groei. Wanneer jij leert regie te pakken over je eigen mind, beïnvloed je automatisch ook de mensen om je heen. Je wordt als het ware een MindFluencer.

Maar wat betekent dat precies?

Daar heb ik als oprichter lang over nagedacht en eerlijk gezegd ontwikkelt dat idee zich nog steeds. Wat ik wél zeker weet, is dat je bij MindFluence leert om bewust regie te nemen over jezelf. Over je gedachten. Je overtuigingen. Je gedrag. Je emoties. Je vaardigheden. Je missie. Alles wat zich in jouw binnenwereld afspeelt.

Dat klinkt misschien als “weer een trainingsbureau”. Toch kijk ik daar nét iets anders naar.

Ik geloof namelijk dat ontwikkeling niet per se leuk of comfortabel is. Sterker nog: leren vraagt moed. Het vraagt dat je uit je comfortzone stapt, patronen aankijkt en bereid bent dingen anders te doen dan je gewend bent. Dat is kwetsbaar. Soms ongemakkelijk. Soms confronterend. En juist dát erkennen, is voor mij een essentieel onderdeel van groei.

Met mijn achtergrond in NLP, Transactionele Analyse en mijn affiniteit met het werk van Brené Brown – bekend om haar onderzoek naar schaamte en kwetsbaarheid – ben ik me daar heel bewust van. MindFluence probeert leren dus niet per se makkelijker te maken. Wel betekenisvoller, levendiger en menselijker.

Onze missie is om een breed publiek binnen bedrijven en organisaties te bereiken door leren voelbaar te maken. Letterlijk. In onze programma’s prikkelen we continu verschillende zintuigen, omdat iedereen informatie anders verwerkt en leert op een eigen manier. Soms zit daar humor in. Soms verrassing. Soms ongemak. En ja, soms staat er daadwerkelijk een appeltaart klaar om geur en smaak bewust mee te nemen in de ervaring.

Want je zintuigen registreren informatie. Dus waarom zouden we daar geen gebruik van maken?

Voor mij zit daar de magie van MindFluence:
mensen leren hoe ze regie pakken over hun mind, terwijl ze tegelijkertijd ervaren hoeveel moed dat eigenlijk vraagt.

En dan nog iets over mij.

Ik ben Tess. Een gezellige Brabantse die jarenlang ontzettend zoekende is geweest in werk, in relaties en vooral in zichzelf. Ik kom uit het bedrijfsleven en weet hoe werkculturen, teams, communicatie en gedrag elkaar beïnvloeden. Van leidinggevende van grote teams tot aan strategische HR sparringpartner voor directies..Ik weet hoe het voelt om (zelf) vast te lopen, te twijfelen en jezelf kwijt te raken in verwachtingen.

Je kunt je voorstellen hoe dankbaar ik ben dat ik mijn passen heb mogen ontdekken. En dat gun ik anderen ook.

Binnen MindFluence werk ik daarom samen met trainers en coaches die passen bij de visie waar ik in geloof: menselijk, eerlijk, confronterend waar nodig en altijd gericht op echte groei.

En ja… ik voldeed vroeger behoorlijk aan het Brabantse cliché: harmonie bewaren, moeilijke gesprekken vermijden en vooral aardig gevonden willen worden. Inmiddels heb ik geleerd dat duidelijkheid óók vriendelijkheid is. Misschien zelfs de meest eerlijke vorm ervan.

MindFluence is geboren vanuit mijn eigen verlangen om een MindFluencer te worden.
En nu help ik anderen hetzelfde te doen.

Ik hoop dat ik je heb geïnspireerd om mee te doen.
En zo niet? Dan ga ik dat gesprek graag met je aan.

Liefs,
Tess