Over ons
Leer meer over MindFluence
Over ons
MindFluence helpt organisaties om gedrag, communicatie en leiderschap duurzaam te verbeteren.
Wij trainen professionals, leiders en teams om bewuster te handelen, effectiever samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun impact. Zodat er niet alleen beter wordt samengewerkt, maar ook eerlijker, menselijker en met meer eigenaarschap.
Onze visie
Wij geloven dat wanneer mensen hun eigen pad volgen en hun volledige potentieel omarmen, er een natuurlijke flow ontstaat.
Een manier van leven en werken waarin je niet alleen bereikt wat je wilt, maar ook van betekenis bent voor anderen. Ook wel: MindFluencer te zijn.
Wij geloven dat organisaties hierin een sleutelrol spelen.
Door te investeren in de ontwikkeling van mensen, ontstaat er duurzame verandering. Zowel binnen teams, als in de samenleving als geheel.
MindFluence draagt hieraan bij door deze ontwikkeling via bedrijven en organisaties in beweging te brengen en MindFluencers te ontwikkelen.
Onze missie
Wij helpen bedrijven en organisaties om professionals, teams en hun doelgroepen te trainen in communicatie, leiderschap en bewust gedrag. Dit doen we door op een creatieve wijze alle zintuigen te prikkelen en verschillende methodieken en perspectieven te combineren. Een programma sluit altijd aan op de unieke context van een organisatie en de mensen daarin.
Zo creëren we ruimte voor ieder individu en elk team om een eigen pad te volgen binnen hun rol en van daaruit sterker te functioneren, samen te werken en impact te maken. MindFluence plant de zaadjes, de deelnemer laat deze zelf groeien.
Voor wie wij werken
Wij werken met organisaties die willen investeren in:
- sterk en bewust leiderschap;
- open en effectieve communicatie;
- psychologische veiligheid binnen teams;
- gedragsverandering en samenwerking.
Onze programma’s zijn onder andere gericht op:
- managementteams en leidinggevenden
- professionals
- teams
Daarnaast werken wij ook met de doelgroepen van organisaties, zoals jongeren, cliënten, deelnemers of andere groepen waarmee zij werken. We helpen organisaties om deze doelgroepen beter te bereiken, begeleiden en versterken.
Hoe wij werken
Bij MindFluence geloven we dat inzicht pas waardevol is als het leidt tot ander gedrag. Daarom combineren we verschillende methodieken, zoals:
- NLP (communicatie en overtuigingen)
- systemisch werk (onderliggende dynamieken)
- Transactionele Analyse (gedrag en interactie)
- team- en coachinterventies
Wat ons onderscheidt, is de manier waarop.
Onze trainingen zijn:
- ervaringsgericht
- interactief en praktisch
- creatief en activerend
We werken niet alleen met denken, maar ook met voelen en doen. Deelnemers gaan actief aan de slag met hun eigen patronen, communicatie en gedrag. Geen lange theorie, maar direct toepasbare inzichten.
Meet Tess
Hi, ik ben Tess, oprichter van MindFluence.
Mijn reis begon toen ik begin twintig leiding gaf aan een team van meer dan 200 mensen. Ik voelde me vaak overweldigd en liep vast in mijn eigen patronen. Ik voelde veel, maar wist niet hoe ik ermee om moest gaan.
Dat was het moment waarop ik besloot het anders te doen.
Ik volgde therapie, leiderschapstrainingen en opleidingen in gedrag en communicatie, en verdiepte me in systemisch werk. Wat mij verder hielp, was niet één methode, maar juist de combinatie van denken, voelen en doen.
Die combinatie vormt vandaag de basis van MindFluence.
Inmiddels train en coach ik professionals, leiders en teams binnen organisaties. Ik help hen om patronen te doorbreken, communicatie te verbeteren en sterker leiderschap te ontwikkelen.
Ik ben geen therapeut. Wat ik wél doe, is spiegelen, uitdagen en praktische tools aanreiken die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Mijn rol is om beweging te creëren zodat jij en je team zelf verder kunnen groeien.
De reis naar MindFluencer
Bij MindFluence draait het om meer dan alleen ontwikkelen. Het gaat om het worden van een MindFluencer.
Een MindFluencer is iemand die:
- bewust is van zijn of haar gedrag en patronen
- regie neemt over eigen keuzes en ontwikkeling
- communiceert met helderheid en impact
- en een positieve invloed heeft op anderen
Voor organisaties betekent dit: professionals en teams die niet alleen functioneren, maar écht verantwoordelijkheid nemen voor hun rol, samenwerking en resultaten.
MindFluencer worden is geen eindpunt, maar een proces.
Een ontwikkeling waarin je steeds bewuster leert denken, voelen en handelen en van daaruit sterker gaat presteren én bijdragen.
Onze programma’s zijn erop gericht om deze ontwikkeling in beweging te brengen.
Zodat individuen groeien, teams sterker worden en organisaties als geheel meer impact maken.
Klaar om te investeren in groei?
Wil je werken aan sterkere communicatie, beter leiderschap en een effectiever team?